Contrat de professionnalisation 26 ans et plus : quel salaire en 2026 ?
Au moins 100 % du SMIC
1 867,02 € brut / mois
Soit environ 1 477,93 € net par mois (non-cadre, cas général), et au moins 85 % du minimum conventionnel de branche si celui-ci est plus favorable.
Le détail selon la qualification
| Situation | % du SMIC | Brut / mois | Net estimé / mois |
|---|---|---|---|
| Plancher légal (100 % du SMIC) | 100 % | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
Cotisations salariales de droit commun dès le premier euro : pas d'exonération spécifique en contrat pro, contrairement à l'apprentissage. Salaire imposable dans les conditions normales.
Contrat pro ou apprentissage : qui touche le plus ?
À pourcentage du SMIC équivalent, l'apprenti conserve un net supérieur grâce à l'exonération de cotisations salariales (jusqu'à 50 % du SMIC pour les contrats conclus depuis le 1er mars 2025) et à l'exonération d'impôt sur le revenu dans la limite du SMIC annuel. Comparer avec la grille apprenti.
Questions fréquentes
Quel salaire minimum en contrat pro à partir de 26 ans ?+
Un double plancher s'applique : au moins 100 % du SMIC (1 867,02 € brut par mois au SMIC du 1er juin 2026) ET au moins 85 % de la rémunération minimale conventionnelle de branche — le plus élevé des deux (art. L6325-9 et D6325-18).
Quel est le net correspondant ?+
Environ 1 477,93 € net par mois pour 1 867,02 € brut (non-cadre, cas général) : les cotisations s'appliquent dès le premier euro.
Le minimum conventionnel peut-il donner plus que le SMIC ?+
Oui : si 85 % du minimum conventionnel de l'emploi dépasse le SMIC, c'est ce montant qui s'applique. Le SMIC entier reste dans tous les cas le plancher absolu.
Minima légaux (art. D6325-14 à D6325-18 du code du travail), métropole, cas général, sauf convention plus favorable. Barèmes vérifiés le 10 juillet 2026 sur service-public.fr.