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Employeurs - estimation 2026

Coût total d'un salarié

Combien coûte réellement un poste ? Du salaire net perçu au super-brut versé par l'entreprise, charges patronales comprises.

€ / mois

Estimez le coût total employeur (super-brut) : ce que verse réellement l'entreprise, charges patronales comprises, ainsi que le net perçu par le salarié.

Estimation incluant la réduction générale dégressive unique (RGDU 2026, dégressive jusqu'à 3 SMIC). Taux patronal effectif appliqué : 35,01 %.

Coût total employeur

4 050,17 € / mois

soit 48 602 € par an pour ce poste

Charges patronales / mois

1 050,17 €

Net salarié / mois

2 374,79 €

Répartition du coût total

Coût total employeur4 050,17 €
Salaire brut3 000,00 €
Net perçu par le salarié2 374,79 €

Comment se calcule le coût employeur ?

Au salaire brut s'ajoutent les cotisations patronales (maladie, retraite, chômage, accidents du travail, allocations familiales). Elles représentent de l'ordre de 25 à 42 % du brut selon la rémunération.

Depuis 2026, la réduction générale dégressive unique (RGDU) remplace l'ancienne réduction Fillon : elle fusionne les allègements maladie et allocations familiales et s'applique désormais jusqu'à 3 SMIC (au lieu de 1,6), avec un coefficient maximal de 0,3981 au niveau du SMIC. Notre estimation en tient compte pour un ordre de grandeur réaliste.

Estimation indicative : le taux exact dépend de la convention collective, de l'effectif et du secteur.