Temps partiel à 60 % : quel salaire en 2026 ?
60 % d'un temps plein 35 h
21 h / semaine
Le salaire est payé au prorata : 60 % du salaire équivalent temps plein du poste. Minimum légal (SMIC proratisé) : 1 120,21 € brut, soit environ 886,77 € net.
Salaire à 60 % selon le poste (équivalent temps plein)
| Salaire du poste (temps plein) | Brut à 60 % | Net estimé / mois |
|---|---|---|
| 1 867,02 €(SMIC) | 1 120,21 € | 886,77 € |
| 2 000,00 € | 1 200,00 € | 949,91 € |
| 2 200,00 € | 1 320,00 € | 1 044,91 € |
| 2 500,00 € | 1 500,00 € | 1 187,39 € |
| 2 800,00 € | 1 680,00 € | 1 329,89 € |
| 3 000,00 € | 1 800,00 € | 1 424,88 € |
| 3 500,00 € | 2 100,00 € | 1 662,35 € |
| 4 000,00 € | 2 400,00 € | 1 899,84 € |
Estimation non-cadre, métropole, barèmes 2026. Les cotisations s'appliquent normalement sur le brut proratisé ; les heures effectuées au-delà du contrat (heures complémentaires) sont majorées d'au moins 10 %.
Autres quotités
Questions fréquentes
Combien d'heures par semaine à 60 % ?+
21 heures par semaine, sur la base d'un temps plein de 35 h. La répartition (jours, demi-journées) dépend du contrat.
Quel salaire pour un temps partiel à 60 % ?+
Le prorata du salaire équivalent temps plein : pour un poste payé 2 500 € brut à temps plein, 60 % donne 1 500,00 € brut, soit environ 1 187,39 € net (non-cadre, barèmes 2026).
Quel est le SMIC à 60 % en 2026 ?+
1 120,21 € brut par mois (SMIC temps plein 1 867,02 € proratisé), soit environ 886,77 € net. C'est le minimum légal pour 21 h hebdomadaires.
Estimations indicatives, sans valeur contractuelle. Barèmes vérifiés le 10 juillet 2026.