Grille indiciaire adjoint technique 2026
Catégorie C · territoriale, État
Le salaire d'un adjoint technique dépend de son grade et de son échelon, fixés par décret. Cette page réunit les grilles en vigueur des adjoints techniques territoriaux et des adjoints techniques des administrations de l'État, avec le brut et le net à chaque échelon.
« Les adjoints techniques territoriaux sont chargés de tâches techniques d'exécution. » décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006, art. 3
Traitement net, hors primes
1 430,04 € à 1 867,64 € net / mois
6 grades, 66 échelons au total, tous versants confondus. Du premier échelon du grade de départ au dernier échelon du grade le plus élevé, selon les textes en vigueur.
- Adjoint technique (C1)
- 1 430,04 € à 1 512,09 € net
- Adjoint technique principal de 2e classe (C2)
- 1 433,94 € à 1 660,56 € net
- Adjoint technique principal de 1re classe (C3)
- 1 457,38 € à 1 867,64 € net
Bas de grille sous le SMIC. Les premiers échelons affichent un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut). Un agent public ne peut pas être payé moins : une indemnité différentielle complète la rémunération jusqu'au SMIC.
Du grade au net
- 1. Le grade et l'échelon donnent un indice brut, fixé par décret.
- 2. L'indice brut se convertit en indice majoré par une table nationale.
- 3. L'indice majoré multiplié par la valeur du point (59,07 € par an) donne le traitement brut.
- 4. Moins les cotisations, on obtient le net, calculé ici par notre simulateur.
Territoriale · catégorie C
Adjoints techniques territoriaux
« Le présent cadre d'emplois comprend les grades d'adjoint technique territorial, d'adjoint technique territorial principal de 2e classe et d'adjoint technique territorial principal de 1re classe. Ces grades sont régis par les dispositions du décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie C de la fonction publique territoriale et relèvent respectivement des échelles C1, C2 et C3 de rémunération. » décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006, art. 2
Adjoint technique territorialÉchelle C1
| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|---|---|
| 1er échelon | 367 | 366 | 1 801,74 € | 1 430,04 € |
| 2e échelon | 368 | 367 | 1 806,66 € | 1 433,94 € |
| 3e échelon | 370 | 368 | 1 811,58 € | 1 437,84 € |
| 4e échelon | 371 | 369 | 1 816,51 € | 1 441,77 € |
| 5e échelon | 374 | 370 | 1 821,43 € | 1 445,66 € |
| 6e échelon | 378 | 371 | 1 826,35 € | 1 449,57 € |
| 7e échelon | 381 | 372 | 1 831,28 € | 1 453,48 € |
| 8e échelon | 387 | 373 | 1 836,20 € | 1 457,38 € |
| 9e échelon | 401 | 376 | 1 850,97 € | 1 469,11 € |
| 10e échelon | 419 | 377 | 1 855,89 € | 1 473,02 € |
| 11e échelon | 432 | 387 | 1 905,12 € | 1 512,09 € |
Adjoint technique territorial principal de 2e classeÉchelle C2
| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|---|---|
| 1er échelon | 368 | 367 | 1 806,66 € | 1 433,94 € |
| 2e échelon | 371 | 369 | 1 816,51 € | 1 441,77 € |
| 3e échelon | 376 | 370 | 1 821,43 € | 1 445,66 € |
| 4e échelon | 387 | 373 | 1 836,20 € | 1 457,38 € |
| 5e échelon | 396 | 374 | 1 841,12 € | 1 461,30 € |
| 6e échelon | 404 | 376 | 1 850,97 € | 1 469,11 € |
| 7e échelon | 416 | 377 | 1 855,89 € | 1 473,02 € |
| 8e échelon | 430 | 385 | 1 895,27 € | 1 504,28 € |
| 9e échelon | 446 | 397 | 1 954,35 € | 1 551,17 € |
| 10e échelon | 461 | 409 | 2 013,42 € | 1 598,04 € |
| 11e échelon | 473 | 417 | 2 052,80 € | 1 629,30 € |
| 12e échelon | 486 | 425 | 2 092,18 € | 1 660,56 € |
Adjoint technique territorial principal de 1re classeÉchelle C3
| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Brut / mois | Net / mois |
|---|---|---|---|---|
| 1er échelon | 388 | 373 | 1 836,20 € | 1 457,38 € |
| 2e échelon | 397 | 375 | 1 846,04 € | 1 465,20 € |
| 3e échelon | 412 | 376 | 1 850,97 € | 1 469,11 € |
| 4e échelon | 430 | 385 | 1 895,27 € | 1 504,28 € |
| 5e échelon | 448 | 398 | 1 959,27 € | 1 555,07 € |
| 6e échelon | 460 | 408 | 2 008,50 € | 1 594,14 € |
| 7e échelon | 478 | 420 | 2 067,57 € | 1 641,03 € |
| 8e échelon | 499 | 435 | 2 141,41 € | 1 699,63 € |
| 9e échelon | 525 | 455 | 2 239,87 € | 1 777,77 € |
| 10e échelon | 558 | 478 | 2 353,09 € | 1 867,64 € |
État · catégorie C
Adjoints techniques des administrations de l'État
« Les corps d'adjoints techniques des administrations de l'Etat comprennent le grade d'adjoint technique classé dans l'échelle de rémunération C1, le grade d'adjoint technique principal de 2e classe classé dans l'échelle de rémunération C2 et le grade d'adjoint technique principal de 1re classe classé dans l'échelle de rémunération C3. » décret n° 2006-1761 du 23 décembre 2006, art. 3
Indices identiques, échelon par échelon, à ceux des adjoints techniques territoriaux : premier et dernier échelon de chaque grade, en net mensuel.
| Grade | Échelle | Échelons | 1er échelon | Dernier échelon |
|---|---|---|---|---|
| Adjoint technique | C1 | 11 | 1 430,04 € | 1 512,09 € |
| Adjoint technique principal de 2e classe | C2 | 12 | 1 433,94 € | 1 660,56 € |
| Adjoint technique principal de 1re classe | C3 | 10 | 1 457,38 € | 1 867,64 € |
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un adjoint technique ?
Hors primes, le traitement va de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut par mois selon le grade et l'échelon, soit environ 1 430,04 € à 1 867,64 € net. Les indices sont les mêmes dans les deux versants. Les primes et indemnités s'ajoutent à ce traitement.
À quelle catégorie appartient un adjoint technique ?
À la catégorie C, dans les deux versants. Les textes statutaires le précisent (décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006, art. 1 ; décret n° 2006-1761 du 23 décembre 2006, art. 1).
Comment passe-t-on de l'échelon au salaire ?
Chaque échelon correspond à un indice brut fixé par décret. Cet indice brut donne un indice majoré, multiplié par la valeur du point (59,07 € par an et par point) pour obtenir le traitement annuel brut.
Les primes sont-elles comprises ?
Non. Ces montants ne couvrent que le traitement indiciaire. L'indemnité de résidence, le supplément familial, le régime indemnitaire et les majorations de nuit, dimanche ou jours fériés s'y ajoutent.
D'où viennent ces chiffres ?
Des textes en vigueur, dans leur version consolidée publiée sur Légifrance : décret n° 2016-604 du 12 mai 2016 et décret n° 2008-836 du 22 août 2008. Le calcul du net applique les barèmes de cotisations 2026. combienennet est un service indépendant : votre bulletin de paie fait foi.
Autres grilles par métier
- Grille indiciaire adjoint administratif 2026
- Grille indiciaire ATSEM 2026
- Grille indiciaire rédacteur territorial 2026
- Grille indiciaire attaché territorial 2026
- Grille indiciaire gardien de la paix 2026
- Grille indiciaire professeur des écoles 2026
- Grille indiciaire aide-soignant 2026
- Grille indiciaire infirmier 2026
Grilles par versant et par catégorie
Sources
- Adjoints techniques territoriaux : catégorie et grades, décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006, art. 1 et 2 ; indices bruts, décret n° 2016-604 du 12 mai 2016, art. 1 (version en vigueur depuis le 1er janvier 2022).
- Adjoints techniques des administrations de l'État : catégorie et grades, décret n° 2006-1761 du 23 décembre 2006, art. 1 et 3 ; indices bruts, décret n° 2008-836 du 22 août 2008, art. 9 (version en vigueur depuis le 1er janvier 2022).
- Correspondance indice brut / indice majoré, en vigueur au 2024-01-01 : data.gouv.fr
- Valeur du point et traitements : Décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 consolidé
Traitement indiciaire seul, hors primes et indemnités. combienennet est un service indépendant, sans lien avec une administration : votre bulletin de paie fait foi.